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教师教育学院小学教育实践社章程

小学教育实践社章程

第一章 总则

1、社团名称:小学教育实践社

2、社团性质:自主互律性

3、社团宗旨:在现在的大学知识体系中,小学教育专业知识与技能素养的课外强化越来越重要。为了提高小学教育专业的学生的理论与实际结合能力,培养其对小学教育专业的兴趣,特成立此社团。本着在活动过程中,不断摸索专业技能,知识素养不断强化的道路,采取专业教师和学生建议的方式提高活动效果,充分发挥学生的主观能动性。在一定程度上,通过让该专业或有意从事小学教育专业的学生有更多机会来参加本社团的‘专业技能类’活动,从而把理论应用于实践中,激发学生的专业兴趣,在举办的社团活动中,把专业理论和相对应的实际技能所对应,以达到‘术业有专攻’。让参与活动的学生不断地提升自己的综合能力,为以后步入社会打下基础。

4、社团任务:为小学教育的学生或者有意愿从事小学教育工作的学生开展其专业知识素养,技能等强化类的活动,让学生不断地提升专业能力,把理论运用于实践。

5、社团活动范围:168飞艇正规平台教师教育学院小学教育专业类学生以及有意愿从事小学教育专业的学生。

6、社团的最高原则:社团所有活动都会在遵循168飞艇正规平台学生联合会及社团联合会的章程下反映社团需求及为小学教育专业的学生技能强化服务,同时也自愿接受所有老师及学生的监督。

第二章 机构

1、社长为社团第一负责人,接受社员监督,负责社团各项事宜,有最高行事的权利。

2、本社团设外联部,组织部,秘书部,宣传部,理事会,独立机构由理事会并根据活动情况的成立不同的课题组。

① 外联部:统筹社团举办活动所需资源,为社团谋求更多资源,并管理社团财务,同时协调其他部门的工作及部门之间的联系。

② 组织部:主要负责组织活动研究及执行,给社团活动提供技术支持,负责活动工作服的借用及归还,负责活动会场的前期设计与创新,负责活动会场的前期所需物品的制作,负责活动前会场的布置和租借,负责活动中道具的搬运和调试工作,组织协调其他部门工作,组织社团的其他日常户外活动。

③ 秘书部:负责比赛前参赛人员的信息录取及整理,以及安排选手进行彩排,负责节目单及各种表格的制作和打印,负责比赛后参赛人员信息的汇总,负责社团活动及会议的考勤,负责比赛中记分计时的工作,负责社团人员信息及社团有关资料的管理和更新,负责社团二课平台的相关管理。

④ 宣传部:负责活动的前期宣传任务,负责制作活动所需的PPT,海报,展板,微信公众号等,负责活动中媒体的播放,负责控制舞台效果,负责活动及会议的拍照及社团照片的管理汇总,负责活动后新闻稿的撰写,协调其他部门的工作。

⑤ 理事会:由社长、副社长,各部门负责人和表现优异的社员组成,负责决策社团的一些重大事务,统筹活动,总结经验,考核新人。

3、每部门设负责人两名(秘书部三名),在理事会的监督及指导下全权负责该部门的活动开展,在本部门内任免副职,吸纳人才,成立下属小组,审查成员工作统筹权。

第三章 管理制度

1、申请制度:凡本校学生,敢于突破自己,遵守会规,均可申请加入。

2、社员资格:以自愿为主,对小学教育实践感兴趣,经过审核,即成为本社成员。

3、社员义务:

①社员应热爱祖国,遵守国家法律法规,遵守学校、社联及社团规章制度;②社员在社团活动中,服从社团的整体安排,接受社联的领导和指导;

③社员在任何场所自觉维护社团的声誉和正当利益;

④一般情况下,社员要积极准时的参加社团活动和社联的大型活动;

⑤在需要的情况下,社员应积极配合社联对其所在社团的调查和审核工作;⑥社员需要努力学习文化知识,学好专业技能素养,积极参与社团活动;

⑦贯彻执行社团各项决策,切实开展批评与自我批评,勇于改正缺点和错误,虚心学习,互相帮助,维护团结,及时向社团反映社员的意见和要求。

4、社员权利:

①社员在社团内平等享有选举权、被选举权和表决权,有按照社团章程担任社团管理职务的权利,有参加所在社团各项活动的权利;

②社员有享受社团有关待遇,以及受表彰和奖励的权利;

③社员有对社团社长等管理人员的工作情况进行监督,并提出意见和建议的权利;
 ④社员有对社团财务状况进行查看、监督,提出质疑并要求合理解释的权利;
 ⑤学生社团负责人有违反校纪校规和社联规章制度而损害社员利益的行为时,社员有权向社联反映情况和问题;

⑥社员有发起活动的权利,社员对社团的各种活动有知情权和参与权;

⑦社员对社团经费的使用有知情权;

⑧至少三名社员可以发起转向活动小组,当小组发展为超过五人同时申请成立部门,部长必须参与过至少一次的专项活动。

5、社员的退出与除名

①学生毕业,自动退出所在社团;
②本人自愿退出社团,向所在社团申请后,经同意即可退出社团;

③工作中不服从组织安排,态度不积极不认真的会员,经社联研究决定后予以除名;
④经确认,有严重影响本社团形象、不遵守会员义务行为的会员,立即除名,永不复用。

6、社团负责人职责:

社长职责:

①对社团进行总体规划,确定社团路线;

②担任社团的外联任务,负责与学校领导、各赞助公司及其他学校的联络,接洽等工作;

③与校团委保持联系,定期向校团委汇报工作;

④协调副社长、各理事的工作;

⑤负责社团经费的调配工作。

副社长职责:

①负责社团的人事管理

②协助社长管理好各项社团工作

③在特殊情况下代替社长参加各项会议,并向团委社团部定期报告工作情况。

理事职责:

①负责各项活动的准备、后勤工作;

②负责联络和通知社员参加社团活动及通报社团活动的情况;

③协助社长和副社长制订有关社团活动计划和总结。

7、理事会会议制度:理事会每周举行一次列会主要内容是总结汇报各部门工作情况,筹划下一阶段活动,提出人事变动。不能出席会议者,务必在会议前请假,或指派一名代理人参加。

8、活动制度:社团活动分日常活动,自发活动和特别活动,每次活动分策划,执行和总结三个阶段。活动发起者需提交策划书一份,全部过程采用档案跟踪制度,由负责人提交档案到统筹统一管理。

9、工作考核与奖惩制度:小学教育实践社理事会将定期对管理层进行考核奖惩并记录,主要以工作认真负责,部门工作开展顺利,社员反映良好为评优的前提,对于优秀人员优先提供锻炼提拔的机会,免除不合格人员。

①社团奖惩坚持制度化,规范化。奖惩制度要公布于众,并经常进行宣传教育,使奖惩做到有章可循,有章可依;
 ②奖惩要公平合理,奖惩分明。对奖惩制度实施要做到一视同仁,无论职位高低都应严格按照规定办事;
 ③奖惩要以客观事实为依据,奖惩与考核相联系,是奖惩制度建立在客观基础之上;
 ④奖惩要采用适宜的方式方法,奖惩要注意物质奖励与精神奖励有机结合。惩罚要尽可能不打击被惩罚者的自尊心,要以理服人,重在说服教育;
 ⑤奖惩要注意实效性,要及时,达到奖惩效果;

⑥社团考核实行量化记分,考核分为四部分:社团配合度考核、内部建设考核、活动考核及社团负责人考核;

⑦考核依据为各社团上交社团联合会的各种材料,考核小组上交的考核报告以及社团活动。

10、人员职务;

①社长、副社长

②外联部长、副部长

③宣传部长、副部长

④组织部长、副部长

⑤秘书部长、副部长

⑥成员

⑦理事会

第四章 换届制度

1、学生社团换届选举原则上是于每年的三月份或者四月份统一换届,社团负责人任期原则上为一届,每届任期一年。

2、举办换届大会,申请人需要在大会上汇报自己的工作设想,随后由社员投票推举出部门新负责人。

3、换届大会后一个半月内,原理事会开始考核新理事会能力,在此期间,在听取社员意见,考核完成,在此期间再听取社员意见,考核完成,只要未出现较严重问题就不予调整,正式确立新一届理事会,结果上报附属社团及社团联合会。

4、各部门负责人在任期间,出现严重问题,包括多次无故不参与例会,部门工作无效,社员反映强烈等或非正常离任,对该职位由三名以上理事会成员提案,半数通过即可任免。

5、社长在任期间内出现严重问题的,由三名以上理事会成员提案,须多余三分之二的理事会员通过方能任免,会长非正常离任期间,由副社长临时负责直到选出新会长。

第五章 财务制度

1、社团经费来源有:成员所交会员费;企业、社会团体和个人赞助,捐赠的款项;专题活动的社会赞助资金;学院给与部分活动的支持。

2、社团经费的管理和使用应对该社团全体会员负责,不得肆意浪费或静置资金。社团应根据自身实际财务状况安排活动,保持年度收支的平衡。
3、社团财务应由专人管理,并建立统一的账目,接受校社团联合会委派的审计人员的监督复核,审计员每学期向社团联合会财务部递交各协会收支状况的报告。
4、社团必须做好财务收支预算和决算报告,并接受社员的监督。

5、社团的活动经费原则上自筹,院团委根据情况对社团开展的具有创造性的特色活动给予适当的物质支持。
6、社团财务人员履行的职责:
 ①明晰登记资金来源、去向,并备有相应的原始凭证;
 ②在社团换界时,负责做好财务交接工作;

③定期向社团主席团成员汇报财务状况,并接受全体社团成员的监督;

④学期末,社团要将本社团一学期以来的财务工作作出总结。对帐目进行核对、汇总,并作书面总结,一式两份,一份社团自己存档,一份交给社联财务部,财务部对社团的帐本进行监督。各协会应在期末将统一的帐本交回财务部,财务部将对本社团一学期以来的财务工作进行监督,核实;

⑤财务人员应以公正,严明的态度,认真,细心的做好日常的工作,及时地、真实地做好每一笔帐目。详细记录收支时间、经手人姓名、活动名称及用途;
7、经费用途主要包括印发材料,制作宣传材料,租用场地以及进行对外联络的经费等。

8、严禁社团成员以权谋私,滥用,挪用,侵占社团经费,一经查实,给予严肃处理,并取消年终评奖资格;担任社团干部的,给予免去相关职务的处罚;情节较重者,经主席团研究后报校团委指导老师处理;违反校规校纪的,报学校有关部门严肃处理。

9、社团联合会主席团和权益部将定期抽查各协会的财务收支情况,若发现财务问题,将追究社团财务人员直接责任,同时追究社团负责人的责任。
10、团委支持社团联合会依靠社会赞助举办活动,但不得损害学院,社团的利益,事后需要向团委如实汇报经费的使用情况,做到收入与支出的公开化和书面化。

第六章 章程修改

1、 章程的修改工作由理事会负责。章程如需修改,需由五人以上发起,提交有关修改意见,交至社长处。
2、 如只修改个别条目的个别款项,可由社长委托宣传部短信通知各部员,如有百分之七十以上的部员同意,则视为可以修改。短信通知时,需由社长和和理事会成员至少一人在场,进行监察工作。
3、 如有五处以上的条款要进行修改或有大的变动,则由社长和理事会成员共同组织召开部员大会,对审议通过的方案进行讨论,提出意见,通过决议,进行或不进行修改。
4、在社长反对的情况下,理事会可单方面组织部员进行审议,但需有三个及以上部长协同,组织部员审议。审议过程与本章第二点相同。
5、讨论结果由社长确认通过后,社长或宣传部部长对章程进行修改,对全体社员,包括部员与非部员会员,公示三天后正式生效。生效后,由宣传部负责修改相关网页、公众号中的资料。

第七章 社团终止程序

1、社团完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要终止的,由理事会提出终止协议。

2、社团终止协议需经成员大会(或成员代表大会)表决通过,并报团委、社联审查同意。

3、学生社团联合会接受社团注销申请或强行注销处理意见。

4、被注销的社团经学生社团联合会审查后。交校团委批准。

5、校团委批准后,原社团负责人应填写相关登记表,与相关资料一并交与社团与学生联合会,封档保存。

6、社团终止完毕。

第八章 附则

1、本条例仅适用于教师教育学院小学教育实践社对本条列的修改,须由本社团理事会通过方可。

2、本条例由小学教育实践社进行解释。

3、本条例自社团成立之日起实施。

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